ReadU: ”Post Corona” de Scott Galloway

Salut dragul meu/ draga mea!

Azi avem pregătit pentru tine o nouă recenzie de carte. Cartea se numește Post Corona de Scott Galloway și este una din cele mai bune resurse de unde îți poți lua informații despre economie. A treia carte a autorului, publicată exact în perioada pandemiei. 

În momentele astea regret că eram prea ocupată cu Bacul și nu cu cititul.

Fără a o mai lungi, să trecem la ideile principale cu care am rămas din carte.

• Companiile mari fac absolut orice pentru a deține monopolul. Din cauză că, aceste firme sunt atât de importante, uneori reușesc și să conducă guvernul.

• După pandemia, majoritatea angajaților își doresc lucru de acasă deoarece sunt mult mai productivi așa.

• Sunt 2 metode prin care o companie face bani: ori vinde produse, ori vinde informații despre user. Gândește-te că e absolut imposibil ca o firmă să poată face bani dacă totul este gratis.

• Am ajuns să alegem între a plăti lunar pentru o aplicație sau a-ți avea informațiile vândute.

• Din cauza pandemiei aproape 50% din facultăți se vor închide în următorii 10-15 ani, iar companiile mari vor începe să intre în domeniul educație prin cursuri.

• Rolul pandemiei a fost să accelereze trendurile care abia își făceau apariția.

• Tinerii care au trecut prin pandemie și acum aparent prin război, vor ieși mai puternici și mai adaptabili decât părinții lor.

• Cele mai mari 4 companii: Amazon, Apple, Facebook sau Meta și Google. 

• Deobicei firmele mari oferă mai multe produse care sunt în legătură una cu alta. 

• Pe timp de pandemie, toate companiile au fost pe minus în afară de cele 4 mari companii care erau pe plus. 

• Politica va trebui să se schimbe deoarece în ultimii ani, în loc să adune oamenii s-a axat pe individualism. 

• Împreună reușim mult mai mult decât separat. Împreună putem să schimbăm economia de pe companiile mari pe restul.

 

• Educația individuală bate educația la facultăți. 

Totodată, toate cele mai mari companii au în comun ”the trillion dollar DNA” sau ” T algorithm”. Algoritmul conține 8 caracteristici ale companiilor mari și anume:

1. Se axează pe dorințele umane, adică creier, inimă și sex.

2. Accelerator în carieră care atrage tineri cu talente incredibile. 

3. Echilibrează între marjă și creștere

4. Un pachet de produse sau servicii intrigant și care ajută la crearea profitului în recurență. 

5. Integrare verticală, adică cum o firmă poate controla produsele de la un capăt la celălalt. 

6. Produse sau servicii care în loc să își piardă valoare în timp, își cresc valoarea. 

7. Abilitatea să îți pui viziunea sub forma unei povești cât mai interesante care unește oamenii. 

8. Calitatea ca o companie să se facă plăcută. 

Deci dacă vrei să ai o firmă mare, poți să investești în aceste arii și cine știe poate vei fi tu în primele 4 companii din lume. 

Noi ar fi bine să ne axăm pe a ne dezvolta și a ajuta viețile altora deoarece nu este despre noi în lumea aceasta, ci este vorba despre ceva mult mai mare decât noi. Împreună ne este mai bine. 

Cartea aceasta este foarte bună pentru a-ți deschide ochii în special în zona economiei și al afacerilor și te face să înțelegi că la noi în țară nu e chiar așa de rău. Unele lucruri care se întâmplă în America sunt mult mai rău decât la noi și viceversa. 

O altă idee cu care m-a lăsat cartea este să găsim oportunitate în orice problemă și obstacol pe care-l avem. Este mult mai ușor să trecem împreună cu cineva peste orice problemă decât singur. 

Overall, este o carte care merită citită. Nu sunt neapărat de acord cu fiecare lucru pe care-l spune acolo dar nici nu trebuie să fiu. 

Cam atât pentru azi de la mine. 

O zi incredibilă și te-am pupat! 

Pa! 

-Bianca